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新泉新林2019年4月份“一提高”培訓公示會議順利召開

日期:2019年5月6日 10:00

双色球在线缩水 www.lcytaz.com.cn 本刊訊:

2019年5月5日上午,新泉新林2019年4月份“一提高”培訓公示會在多功能廳舉辦。公司所屬各部門、各分(子)公司及各產業鏈的全體員工參加了會議。公司副總經理何承東先生出席會議。

圖為2019年4月份“一提高”培訓公示會現場

本次會議的主題是公示4月份培訓及下班6+1不走日工作考核執行情況、公司十大管理體系內容培訓。根據會議議程,公司常務副總經理劉亦萍女士向大會公示了各產業鏈4月份“一提高”培訓情況及“下班6+1”不走日工作考核執行情況、2019年第一季度培訓理論競賽結果。從公示的結果看,基本上完成了各自擬定的培訓計劃。

據統計,4月份6+1不走日工作考核執行,檢查組共收到各部門自查檢查表285份,其中跨境電商未交表3次、未檢查提前交表2次,安保后勤未交表6次,共有不合格項218項。其中目標任務計劃銜接類29項,物料領用平衡類1項,記錄填寫類39項,物資堆放定置類18項,現場衛生擦洗類110項,水電氣開關類9項,加1類12項。檢查組共抽查每個產業鏈合計8次,共有不合格項81項。

圖為劉亦萍常務副總經理作公示報告

公示報告指出,按照下班6+1不走日工作考核季度執行結果工作“不出差錯”團隊獎規則,2019年一季度該獎項空缺。

公示報告指出,按照公司"一提高"培訓方案,各產業鏈于2019年3月底至4月初按計劃完成了一季度理論競賽考試。一季度理論競賽參與部門共有8個部門,分別為林泉藥業、營銷中心、生產系統、質量管理、中藥飲片、新匯醫藥(本季度未設獎)、新森生物(創新中心)、行政后勤(本季度未設獎)。來自營銷中心尤露露、生產系統劉碧云、中藥飲片涂依婷、創新中心向玉婷等人獲得一等獎。

公示報告指出,通過一季度的學習和培訓,所屬各產業鏈各部門人員在思想上、態度上、行動上以及專業技能均有所提高。但問題也不少:1)產品質量投訴嚴重。究其原因,均是責任心不強所造成的。車間生產管理松懈,未完全按照生產標準和流程操作,希望車間以此為戒,加強管理,提高責任意識,嚴格遵照GMP標準生產,勤檢查、勤監督,抓落實。2)下班6+1不走日工作考核標準執行有松懈。各產業鏈負責人對6+1不走日工作執行力度不強,未持續按6+1的標準嚴格執行?;嵋橄M蠹壹憂吭鶉喂勰?,各產業鏈負責人要扎扎實實沉到一線監督、檢查,堅持工作(崗位操作)不出差錯,再接再勵,共同努力實現公司老板提出的“一提高”的“四明顯”預期目標。

圖為質量總監石堯輝女士作主題培訓

質量總監石堯輝女士向大會作了主題培訓。培訓內容包括質量保證GMP一二三四工程管理體系、藥品管理法律法規、藥品不良反應等。

技術總監歐陽習葉先生向大會作主題培訓。培訓內容包括十大管理體系之安全生產標準化。

圖為技術總監歐陽習葉作主題培訓

最后,按照會議議程由何承東副總經理、劉亦萍常務副總經理、中藥飲片李柏總經理分別為獲得2019年一季度“一提高”培訓理論知識競賽的一等獎、二等獎、三等獎頒獎。

圖為頒獎現場

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